IA - L'Intelligence Artificielle au service de mon organisation
Les outils d'Intelligence Artificielle connaissent une popularité croissante, mais leur utilisation demeure encore largement méconnue ou sous-exploitée.
La formation est élaborée pour vous guider dans l'acquisition de compétences en Intelligence Artificielle, vous permettant ainsi de tirer profit de cette expertise dans l'acquisition de compétences en Intelligence Artificielle, vous permettant ainsi de tirer profit de cette expertise dans un contexte professionnel au quotidien. L'objectif final est que vous puissiez non seulement utiliser l'IA de manière autonome mais aussi identifier des opportunités d'amélioration au sein de votre organisation. La formation s'adapte à votre réalité professionnelle, visant à vous rendre pleinement opérationnel et compétent dans l'application stratégique de l'Intelligence Artificielle.
Méthodologie
Formation interactive, mêlant des présentations, des discussions de groupe, des exercices pratiques sur ordinateur, des études de cas.
Objectifs
- Identifier ses atouts, ses talents, les axes de développement
- Déterminer son style de leadership
- Clarifier et partager sens, vision et objectif avec son équipe
- Engager ses collaborateurs autour de projet collectif
L'équipe

Laurent Delahousse est expert de l'activité audiovisuelle. Il intervient avec passion, dynamisme et créativité.
Nous faisons intervenir des professionnels issus de notre réseau sur les thématiques spécifiques, en lien avec le formateur référent.
Jour 1 & 2
Définition de l'IA et ses Applications
• Concepts de base
• Fonctionnement
Présentation d’outils IA pour les professionnels
• Annuaire des IA
• Applications concrètes dans les entreprises
Scénarios d'Utilisation et Personnalisation
• Première utilisation pratique
• Analyse des cas d'utilisation potentiels
• Identification des besoins spécifiques de l'organisation
Intégration de Principes Éthiques
• Détection et atténuation des risques liés à l'IA
• Mise en place de politiques éthiques au sein de l'organisation
Tendances Futures dans les Outils d'IA
• Exploration des tendances émergentes
• Anticipation des innovations dans le domaine de l'IA
Jour 3 & 4







Réalisation de films d'entreprise captivants et d'événements
Comment favoriser le bien-être des enfants et des pré-adolescents ? Comment promouvoir la motivation et la réussite, ainsi que le vivre ensemble ? Comment répondre aux violences et au harcèlement ? Ces questions animent quotidiennement ceux qui travaillent avec les jeunes.
Cette formation offre aux professionnels des structures d'accueil extrascolaires, des établissements scolaires et des associations les outils pour accompagner les enfants dans le développement de compétences telles que l'empathie, la résilience et la gestion des émotions. Elle met l'accent sur des valeurs éthiques et inclusives, tout en enseignant les postures professionnelles appropriées.
Méthodologie
La formation comprendra des sessions théoriques, des exercices pratiques, des mises en situation. Elle sera axée sur l'expérience et la pratique des participants
Objectifs
- Identifier ses atouts, ses talents, les axes de développement
- Déterminer son style de leadership
- Clarifier et partager sens, vision et objectif avec son équipe
- Engager ses collaborateurs autour de projet collectif
L'équipe

Laurent Delahousse est expert de l'activité audiovisuelle. Il intervient avec passion, dynamisme et créativité.
Nous faisons intervenir des professionnels issus de notre réseau sur les thématiques spécifiques, en lien avec le formateur référent.
Jour 1 & 2
Comprendre les compétences psychosociales et leur importance
Définition et appropriation des concepts
• Définir les enjeux des compétences psychosociales
Les spécificités dans l’animation
• Caractériser une action collective d’animation de développement des CPS
• Analyser la posture professionnelle, éthique et déontologie
• Engager une démarche projet
Mise en pratique d'activités visant à comprendre et développer les compétences psychosociales.
Jour 3 & 4
Les techniques d’animation et outils pédagogiques
Identifier des modalités d’interventions “efficaces”
• Expliquer la structuration méthodologique d’une action : “déroulé pédagogique”
• S’approprier des outils ludiques et pédagogiques pour animer des actions collectives
• Expérimenter / se projeter dans l’animation
Apprendre à évaluer les compétences psychosociales
• Activer des indicateurs de mesure
• Valoriser l’action et ses impacts
• Pérenniser l’action







Coulisses de l'audiovisuel : découvrez les métiers qui font rêver !
Comment favoriser le bien-être des enfants et des pré-adolescents ? Comment promouvoir la motivation et la réussite, ainsi que le vivre ensemble ? Comment répondre aux violences et au harcèlement ? Ces questions animent quotidiennement ceux qui travaillent avec les jeunes.
Cette formation offre aux professionnels des structures d'accueil extrascolaires, des établissements scolaires et des associations les outils pour accompagner les enfants dans le développement de compétences telles que l'empathie, la résilience et la gestion des émotions. Elle met l'accent sur des valeurs éthiques et inclusives, tout en enseignant les postures professionnelles appropriées.
Méthodologie
La formation comprendra des sessions théoriques, des exercices pratiques, des mises en situation. Elle sera axée sur l'expérience et la pratique des participants
Objectifs
- Identifier ses atouts, ses talents, les axes de développement
- Déterminer son style de leadership
- Clarifier et partager sens, vision et objectif avec son équipe
- Engager ses collaborateurs autour de projet collectif
L'équipe

Laurent Delahousse est expert de l'activité audiovisuelle. Il intervient avec passion, dynamisme et créativité.
Nous faisons intervenir des professionnels issus de notre réseau sur les thématiques spécifiques, en lien avec le formateur référent.
Jour 1 & 2
Comprendre les compétences psychosociales et leur importance
Définition et appropriation des concepts
• Définir les enjeux des compétences psychosociales
Les spécificités dans l’animation
• Caractériser une action collective d’animation de développement des CPS
• Analyser la posture professionnelle, éthique et déontologie
• Engager une démarche projet
Mise en pratique d'activités visant à comprendre et développer les compétences psychosociales.
Jour 3 & 4
Les techniques d’animation et outils pédagogiques
Identifier des modalités d’interventions “efficaces”
• Expliquer la structuration méthodologique d’une action : “déroulé pédagogique”
• S’approprier des outils ludiques et pédagogiques pour animer des actions collectives
• Expérimenter / se projeter dans l’animation
Apprendre à évaluer les compétences psychosociales
• Activer des indicateurs de mesure
• Valoriser l’action et ses impacts
• Pérenniser l’action







Maîtrisez l'art du montage vidéo
Comment favoriser le bien-être des enfants et des pré-adolescents ? Comment promouvoir la motivation et la réussite, ainsi que le vivre ensemble ? Comment répondre aux violences et au harcèlement ? Ces questions animent quotidiennement ceux qui travaillent avec les jeunes.
Cette formation offre aux professionnels des structures d'accueil extrascolaires, des établissements scolaires et des associations les outils pour accompagner les enfants dans le développement de compétences telles que l'empathie, la résilience et la gestion des émotions. Elle met l'accent sur des valeurs éthiques et inclusives, tout en enseignant les postures professionnelles appropriées.
Méthodologie
La formation comprendra des sessions théoriques, des exercices pratiques, des mises en situation. Elle sera axée sur l'expérience et la pratique des participants
Objectifs
- Identifier ses atouts, ses talents, les axes de développement
- Déterminer son style de leadership
- Clarifier et partager sens, vision et objectif avec son équipe
- Engager ses collaborateurs autour de projet collectif
L'équipe

Laurent Delahousse est expert de l'activité audiovisuelle. Il intervient avec passion, dynamisme et créativité.
Nous faisons intervenir des professionnels issus de notre réseau sur les thématiques spécifiques, en lien avec le formateur référent.
Jour 1 & 2
Comprendre les compétences psychosociales et leur importance
Définition et appropriation des concepts
• Définir les enjeux des compétences psychosociales
Les spécificités dans l’animation
• Caractériser une action collective d’animation de développement des CPS
• Analyser la posture professionnelle, éthique et déontologie
• Engager une démarche projet
Mise en pratique d'activités visant à comprendre et développer les compétences psychosociales.
Jour 3 & 4
Les techniques d’animation et outils pédagogiques
Identifier des modalités d’interventions “efficaces”
• Expliquer la structuration méthodologique d’une action : “déroulé pédagogique”
• S’approprier des outils ludiques et pédagogiques pour animer des actions collectives
• Expérimenter / se projeter dans l’animation
Apprendre à évaluer les compétences psychosociales
• Activer des indicateurs de mesure
• Valoriser l’action et ses impacts
• Pérenniser l’action







No tabou, parlons de tout !
Comment favoriser le bien-être des enfants et des pré-adolescents ? Comment promouvoir la motivation et la réussite, ainsi que le vivre ensemble ? Comment répondre aux violences et au harcèlement ? Ces questions animent quotidiennement ceux qui travaillent avec les jeunes.
Cette formation offre aux professionnels des structures d'accueil extrascolaires, des établissements scolaires et des associations les outils pour accompagner les enfants dans le développement de compétences telles que l'empathie, la résilience et la gestion des émotions. Elle met l'accent sur des valeurs éthiques et inclusives, tout en enseignant les postures professionnelles appropriées.
Méthodologie
La formation comprendra des sessions théoriques, des exercices pratiques, des mises en situation. Elle sera axée sur l'expérience et la pratique des participants
Objectifs
- Identifier ses atouts, ses talents, les axes de développement
- Déterminer son style de leadership
- Clarifier et partager sens, vision et objectif avec son équipe
- Engager ses collaborateurs autour de projet collectif
L'équipe

Laurent Delahousse est expert de l'activité audiovisuelle. Il intervient avec passion, dynamisme et créativité.
Nous faisons intervenir des professionnels issus de notre réseau sur les thématiques spécifiques, en lien avec le formateur référent.
Jour 1 & 2
Comprendre les compétences psychosociales et leur importance
Définition et appropriation des concepts
• Définir les enjeux des compétences psychosociales
Les spécificités dans l’animation
• Caractériser une action collective d’animation de développement des CPS
• Analyser la posture professionnelle, éthique et déontologie
• Engager une démarche projet
Mise en pratique d'activités visant à comprendre et développer les compétences psychosociales.
Jour 3 & 4
Les techniques d’animation et outils pédagogiques
Identifier des modalités d’interventions “efficaces”
• Expliquer la structuration méthodologique d’une action : “déroulé pédagogique”
• S’approprier des outils ludiques et pédagogiques pour animer des actions collectives
• Expérimenter / se projeter dans l’animation
Apprendre à évaluer les compétences psychosociales
• Activer des indicateurs de mesure
• Valoriser l’action et ses impacts
• Pérenniser l’action







Sensibilisation à la lutte contre les discriminations
Les outils d'Intelligence Artificielle connaissent une popularité croissante, mais leur utilisation demeure encore largement méconnue ou sous-exploitée.
La formation est élaborée pour vous guider dans l'acquisition de compétences en Intelligence Artificielle, vous permettant ainsi de tirer profit de cette expertise dans l'acquisition de compétences en Intelligence Artificielle, vous permettant ainsi de tirer profit de cette expertise dans un contexte professionnel au quotidien. L'objectif final est que vous puissiez non seulement utiliser l'IA de manière autonome mais aussi identifier des opportunités d'amélioration au sein de votre organisation. La formation s'adapte à votre réalité professionnelle, visant à vous rendre pleinement opérationnel et compétent dans l'application stratégique de l'Intelligence Artificielle.
Méthodologie
Formation interactive, mêlant des présentations, des discussions de groupe, des exercices pratiques sur ordinateur, des études de cas.
Objectifs
- Identifier ses atouts, ses talents, les axes de développement
- Déterminer son style de leadership
- Clarifier et partager sens, vision et objectif avec son équipe
- Engager ses collaborateurs autour de projet collectif
L'équipe

Il est expert de l'activité audiovisuelle. Il intervient avec passion, dynamisme et créativité.
Nous faisons intervenir des professionnels issus de notre réseau sur les thématiques spécifiques, en lien avec le formateur référent.
Jour 1 & 2
Définition de l'IA et ses Applications
• Concepts de base
• Fonctionnement
Présentation d’outils IA pour les professionnels
• Annuaire des IA
• Applications concrètes dans les entreprises
Scénarios d'Utilisation et Personnalisation
• Première utilisation pratique
• Analyse des cas d'utilisation potentiels
• Identification des besoins spécifiques de l'organisation
Intégration de Principes Éthiques
• Détection et atténuation des risques liés à l'IA
• Mise en place de politiques éthiques au sein de l'organisation
Tendances Futures dans les Outils d'IA
• Exploration des tendances émergentes
• Anticipation des innovations dans le domaine de l'IA
Jour 3 & 4







Organiser des actions pour développer les compétences psychosociales
Comment favoriser le bien-être des enfants et des pré-adolescents ? Comment promouvoir la motivation et la réussite, ainsi que le vivre ensemble ? Comment répondre aux violences et au harcèlement ? Ces questions animent quotidiennement ceux qui travaillent avec les jeunes.
Cette formation offre aux professionnels des structures d'accueil extrascolaires, des établissements scolaires et des associations les outils pour accompagner les enfants dans le développement de compétences telles que l'empathie, la résilience et la gestion des émotions. Elle met l'accent sur des valeurs éthiques et inclusives, tout en enseignant les postures professionnelles appropriées.
Méthodologie
La formation comprendra des sessions théoriques, des exercices pratiques, des mises en situation. Elle sera axée sur l'expérience et la pratique des participants
Objectifs
- Identifier ses atouts, ses talents, les axes de développement
- Déterminer son style de leadership
- Clarifier et partager sens, vision et objectif avec son équipe
- Engager ses collaborateurs autour de projet collectif
L'équipe

Luc et Laura sont des professionnels du théâtre. Par le jeu, l'improvisation et les exercices de posture, ils développent les compétences psychosociales de leurs élèves.
Jour 1 & 2
Comprendre les compétences psychosociales et leur importance
Définition et appropriation des concepts
• Définir les enjeux des compétences psychosociales
Les spécificités dans l’animation
• Caractériser une action collective d’animation de développement des CPS
• Analyser la posture professionnelle, éthique et déontologie
• Engager une démarche projet
Mise en pratique d'activités visant à comprendre et développer les compétences psychosociales.
Jour 3 & 4
Les techniques d’animation et outils pédagogiques
Identifier des modalités d’interventions “efficaces”
• Expliquer la structuration méthodologique d’une action : “déroulé pédagogique”
• S’approprier des outils ludiques et pédagogiques pour animer des actions collectives
• Expérimenter / se projeter dans l’animation
Apprendre à évaluer les compétences psychosociales
• Activer des indicateurs de mesure
• Valoriser l’action et ses impacts
• Pérenniser l’action







IA - L'Intelligence Artificielle au service de mon organisation
Les outils d'Intelligence Artificielle connaissent une popularité croissante, mais leur utilisation demeure encore largement méconnue ou sous-exploitée.
La formation est élaborée pour vous guider dans l'acquisition de compétences en Intelligence Artificielle, vous permettant ainsi de tirer profit de cette expertise dans l'acquisition de compétences en Intelligence Artificielle, vous permettant ainsi de tirer profit de cette expertise dans un contexte professionnel au quotidien. L'objectif final est que vous puissiez non seulement utiliser l'IA de manière autonome mais aussi identifier des opportunités d'amélioration au sein de votre organisation. La formation s'adapte à votre réalité professionnelle, visant à vous rendre pleinement opérationnel et compétent dans l'application stratégique de l'Intelligence Artificielle.
Méthodologie
Formation interactive, mêlant des présentations, des discussions de groupe, des exercices pratiques sur ordinateur, des études de cas.
Objectifs
- Identifier ses atouts, ses talents, les axes de développement
- Déterminer son style de leadership
- Clarifier et partager sens, vision et objectif avec son équipe
- Engager ses collaborateurs autour de projet collectif
L'équipe

Laurent Delahousse est expert de l'activité audiovisuelle. Il intervient avec passion, dynamisme et créativité.
Nous faisons intervenir des professionnels issus de notre réseau sur les thématiques spécifiques, en lien avec le formateur référent.
Jour 1 & 2
Définition de l'IA et ses Applications
• Concepts de base
• Fonctionnement
Présentation d’outils IA pour les professionnels
• Annuaire des IA
• Applications concrètes dans les entreprises
Scénarios d'Utilisation et Personnalisation
• Première utilisation pratique
• Analyse des cas d'utilisation potentiels
• Identification des besoins spécifiques de l'organisation
Intégration de Principes Éthiques
• Détection et atténuation des risques liés à l'IA
• Mise en place de politiques éthiques au sein de l'organisation
Tendances Futures dans les Outils d'IA
• Exploration des tendances émergentes
• Anticipation des innovations dans le domaine de l'IA
Jour 3 & 4






